HR-портал (HRM-система) — это комплексная система управления HR-процессами и персоналом для экономии времени и повышения эффективности сотрудников с единым рабочим пространством.
Какие задачи решает:
— Все HR-процессы в одном месте: документы, заявки, оргструктура – быстро, удобно, без хаоса.
— Найм и адаптация в 2 раза быстрее: автоматизация подбора, задачи и обучение с первого дня.
— Больше вовлеченности: чаты, новости, рейтинги, бонусы – сотрудники мотивированы и в курсе событий.
— Контроль без лишних движений: KPI, отчеты, интеграции, безопасность – полный порядок в HR.
За счет внедрения HR-платформы компания будет экономить в среднем 1-2 % от оборота в год.