Трудности у начинающих специалистов неизбежны. Но как сообщить о своих ошибках руководителю и не навредить карьере? Отвечает наш операционный директор Митя Коновалов в новом материале SkillFactory.
Очевидно, четкого алгоритма нет и быть не может, но есть несколько принципов:
1) IT – это люди. Ими надо заниматься: мы проводили прямую линию с руководителем компании, собирали группы выпить пива и поговорить, а еще очень пригодились наши психологи, с которыми мы периодически работаем...
Большинство IT-компаний – это малый бизнес, и очень многие там же и останутся. Если же вы хотите расти, то давайте посмотрим, что с этим можно сделать. Часть 2
Большинство IT-компаний – это малый бизнес, и очень многие там же и останутся. Если же вы хотите расти, то давайте посмотрим, что с этим можно сделать. Часть 1