Основные нюансы:
1. Если численность более 50 человек, необходимо либо ввести в штатное расписание новую единицу специалиста по охране труда. Иначе штраф.
2. Если менее 50 человек, обязанность возлагается на кого-то из сотрудников.
Создаётся комиссия из 3-х человек. Им необходимо пройти специализированные курсы в учебном центре, после которых можно будет обучать остальных сотрудников необходимым нормативам по безопасности.
3. Документации тоже полно делать.
Должны быть созданы: журналы, приказы, акты. Если есть сомнения, то всегда можно провести аудит, в ходе которого покажут ошибки и расскажут, как их исправить.
4. Штрафы более чем суровые. ЗА ЛЮБОЕ НАРУШЕНИЕ.
Для организаций: 50 000 – 80 000 р., должностных лиц: 2000 – 5000 р.
При повторном выявлении нарушений еще дороже: Для должностных лиц: 30 000 - 40 000 р. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет, организаций: 100 000 – 200 000 р. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
