Но предприниматели часто делают ошибочный вывод, что нужно нанимать лучших. Этому способствует миф «нанимай людей умнее себя», который распространяют Успешные Бизнесмены. Легко говорить, когда капитализация твоей корпорации перевалила за миллиард долларов, но это бессмысленно, когда максимум, что ты можешь себе позволить платить — это 200 тыс. рублей в месяц. Надо быть глупым, чтобы найти за такие деньги кого-либо умнее себя. Но это вряд ли ваш случай.
Первые 1 000 человек, которые нанимает фирма, должны быть с потенциалом — с мотивацией к развитию, даже если поначалу их квалификация не очень высока. Опытными сразу должны быть только главный бухгалтер и юрист. Все остальные научатся во время работы. (Я делаю допущение, что главный дизайнер и программист уже есть и это основатели фирмы).
