Extyl. Сложный ecommerce и нестандартные интеграции. Extyl-PRO
Адрес: Дербеневская улица, 20с23, 1 подъезд, 2 этаж 115114 Москва,
Телефон:+7 495 995–23–37, Электронная почта: info@extyl-pro.ru
По будням с 9:30 до 20
8 800 777-29-00

Бесплатно по всей России

HR

#28. Текучка и как ее считать?

Во всех компаниях есть текучка, и в digital особенно. Важный показатель работы HR и в целом имиджа компании – показатель текучки по годам и в целом по компании

#38. HR и ошибки в HR

Впервые за 15 лет в нашей компании возник период, когда мы НИКОГО не ищем. Период недолгий, однако стоит рассказать, какими принципами мы руководствовались.

#40. Построение HR-системы в компании.

Планирование. При средней скорости найма 1 человек в 2-8 недель нужно заранее понимать, какие нужны люди. Лучше всего организовать планерку с топ-менеджерами раз в неделю и получать обратную связь – кто нужен сейчас, а кто – чуть позже.

#41. HR vs руководство: искра, буря, эмоция.

Взаимодействие с тех директором и/или генеральным – очень важный этап.
Проще говоря, должны быть компоненты: "искра, буря, эмоция", порядок может быть любой.
Давайте обсудим эти компоненты.

#47. HR vs кадровое агентство.

Довольно часто со всех сторон слышно, как сложно найти разработчиков.
Да, товарищи программисты несколько раздражаются от нерелевантных предложений, которыми забивается их почта и мессенджеры. Получается своеобразная спам-рассылка, только на неё они не подписывались. В этом мало приятного

Выберите способ связи и мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня или быстрее.
, ,
Заказать звонок
Ставки специалистов

Front-end: от 1900₽

Back-end: от 1900₽ (PHP), 2200₽ (JAVA, C#, Python, .NET)

Аналитика:от 2500 — 3000₽

Mobile: от 2000₽

Дизайн: от 1900₽ (дизайнер), 2400₽ (арт-директор)

DevOps: от 2000₽

1С: от 2000₽

Тестирование: от 1500₽