Если у вас есть ровно один человек, который заводит учетки новых сотрудников, ровно один финансовый контролер, ровно один кто-нибудь, то что происходит, когда он болеет или, того хуже, увольняется? А как насчет 1/12 года, когда у этих людей отпуск?
Вот именно поэтому нужно стараться дублировать 100% функций этих людей, причем разделять функции по другим людям равномерно, чтобы увеличить общую надежность системы. Кстати, так сделано в госучреждениях.
Один из способов — ассистенты для топ-менеджмента, хотя это малая толика их функций. О них расскажем в следующем посте.
